OSGB, açılımıyla Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi anlamına gelmektedir. Bu birimler, Türkiye'de iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetleri sunmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş özel kuruluşlardır. Temel amaçları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm işverenlerin çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sunma yükümlülüğünü yerine getirmelerine yardımcı olmaktır.
İşverenler, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı gibi İSG profesyonellerini kendi bünyelerinde istihdam edebilir veya bu hizmetleri yetkilendirilmiş bir OSGB'den alabilirler. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin, bu uzmanları tam zamanlı olarak bünyelerinde bulundurma imkanları kısıtlı olduğundan, OSGB'ler bu ihtiyacı karşılayan önemli bir çözüm sunar.
OSGB'lerin Sunduğu Başlıca Hizmetler
- İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri: İş yerindeki tehlikeleri belirleyerek risk değerlendirmesi yapmak, acil durum eylem planları hazırlamak, iş güvenliği eğitimleri vermek, iş yerinde düzenli denetimler yaparak güvenlik önlemlerinin uygulanmasını sağlamak ve önleyici faaliyetlerde bulunmak OSGB'lerin iş güvenliği uzmanlarının temel görevlerindendir.
- İşyeri Hekimliği Hizmetleri: Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirmek, meslek hastalıklarını önlemeye yönelik çalışmalar yapmak, sağlık gözetimi sağlamak ve çalışanlara sağlık eğitimleri vermek işyeri hekimlerinin sorumluluğundadır.
- Diğer Sağlık Personeli Hizmetleri: İşyeri hekimine destek olmak, sağlık kayıtlarını tutmak ve ilgili dokümantasyon işlemlerini yürütmek gibi görevleri üstlenirler.
- Eğitim ve Danışmanlık: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında temel eğitimler, ilk yardım eğitimleri, yangın eğitimi ve mesleki risklere yönelik özel eğitimler sunulur. Ayrıca, işverenlere İSG mevzuatı konusunda rehberlik ve danışmanlık hizmetleri de sağlarlar.
- Raporlama ve Dokümantasyon: İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili kayıtları tutmak, analiz etmek ve yasal bildirimleri yapmak üzere raporlar hazırlamak da OSGB'lerin önemli görevlerindendir.
OSGB'ler, iş yerlerinde güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmayı hedefler. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin alınmaması durumunda yasal para cezaları uygulanabilmektedir, bu da OSGB hizmetlerinin yasal bir zorunluluk olduğunu göstermektedir.